Dramatična transformacija Ubisofta, koja je započela otkazivanjem šest velikih projekata, uključujući i dugoočekivani Prince of Persia: The Sands of Time Remake, ušla je u svoju najužareniju fazu. Francuski sindikati radnika, uključujući STJV, Solidaires Informatique i CGT, jednoglasno su najavili štrajk koji će se održati od 10. do 12. veljače 2026. godine. Razlog? Radikalne mjere štednje koje bi mogle rezultirati gubitkom tisuća radnih mjesta diljem svijeta.

Uprava Ubisofta planira smanjiti fiksne troškove za 200 milijuna eura u sljedeće dvije godine, a prve žrtve već su poznate. Predloženo je ukidanje 200 radnih mjesta u pariškom sjedištu, što čini čak 18 % tamošnje radne snage. Sindikati upozoravaju da je ovo samo početak te da bi do ožujka 2028. godine tvrtku moglo napustiti oko 2400 developera, što je gotovo četvrtina ukupnog broja zaposlenih.

Kraj fleksibilnosti i “tiha otpuštanja”

Osim samih otkaza, kap koja je prelila čašu je uvođenje stroge politike povratka u urede. Zaposlenicima je naređeno da se vrate na svoja radna mjesta pet dana u tjednu, čime se praktički briše fleksibilnost rada od kuće na koju su mnogi oslonili svoje živote. Radnici ovaj potez vide kao pokušaj “tihog smanjenja” broja zaposlenih – prisiljavanje ljudi na otkaz kako bi tvrtka izbjegla negativan PR i troškove otpremnina.

Situaciju dodatno komplicira novi operativni model koji tvrtku dijeli na pet kreativnih kuća (Creative Houses). Svaka od njih bit će autonomna i odgovorna za svoje financije, fokusirajući se isključivo na provjerene franšize kao što su Assassin’s Creed, Far Cry i Rainbow Six, uz snažniji zaokret prema live Service naslovima.

Cijena restrukturiranja – otkazani hitovi i pad dionica

Odluka o gašenju remakea Prince of Persia: The Sands of Time Remakea i pet drugih neimenovanih naslova uzdrmala je i investitore. Cijena dionice Ubisofta strmoglavila se na najniže razine u posljednjem desetljeću, a tržišna vrijednost kompanije sada iznosi tek djelić onoga što je bila prije samo nekoliko godina. Dok se studiji u Halifaxu i Stockholmu gase, radnici u Abu Dhabiju i Massive Entertainmentu s neizvjesnošću čekaju detalje o vlastitoj sudbini.

Sindikati planiraju koordinirati akcije s međunarodnim podružnicama kako bi podigli svijest o “humanom trošku” ovih promjena. Njihov je zahtjev jasan – hitno zaustavljanje plana rezova, očuvanje prava na rad na daljinu i povećanje plaća koje bi pratilo inflaciju.

Ubisoft se nalazi na povijesnoj prekretnici. Dok CEO Yves Guillemot tvrdi da je ovo “nužan reset” za povratak kvaliteti i profitu, radnici poručuju da se kreativnost ne može graditi na strahu od otkaza i uništavanju radnih uvjeta. Veljača će biti ključan mjesec koji će pokazati ima li uprava snage pregovarati ili će se unutarnji sukobi pretvoriti u trajni egzodus talenata iz jedne od najvažnijih gaming kompanija u Europi.