Nakon što je prošlog tjedna Electronic Arts šokirao gaming javnost novim valom otkaza i potpunim zatvaranjem nekada kultnog studija BioWare, reakcije unutar i izvan industrije ne prestaju se stišavati. Dok dio javnosti i analitičara povlačenje drastičnih poteza promatra kroz prizmu optimizacije poslovanja, radna atmosfera unutar samog Electronic Artsa dramatično se pogoršala.

Prema najnovijem opsežnom izvješću portala Vertical Slice, zaposlenici koji su ostali u tvrtki opisuju trenutno stanje kao potpuni narativni i organizacijski raspad, praćen nikad nižim moralom i sve većim pritiskom upravljačkih struktura.

Posebno zabrinjava činjenica da ovi rezovi dolaze u trenutku kada EA kao cjelina ostvaruje iznimno stabilne i visoke financijske rezultate. Upravo zbog toga unutar timova prevladava osjećaj da je riječ o čisto industrijskoj pohlepi menadžmenta, dok developeri iz dana u dan žive u strahu da bi upravo njihov projekt ili odjel mogao biti sljedeći na listi za odstrel.

“Radite manje, ali bolje” iliti kako je smanjenje ljudstva prebačeno na leđa preostalih radnika?

Izjave nekoliko developera koji su odlučili progovoriti o internim uvjetima otkrivaju duboki jaz između uprave i ljudi koji zapravo stvaraju igre. Jedna od glavnih krilatica koju vodeći menadžment ponavlja zaposlenicima glasi “radite manje, ali bolje“. Međutim, u praksi se ta filozofija pretvorila u svoju potpunu suprotnost. Zaposlenici ističu kako se od njih očekuje da isporuče jednaku količinu kompleksnog sadržaja kao i prije, ali s drastično smanjenim brojem ljudi u timovima.

Rezultat takve politike jest masovno nezadovoljstvo. Velik dio inženjera i dizajnera otvoreno priznaje kako u ovom trenutku samo kupuju vrijeme i čekaju prvu pravu priliku da napuste Electronic Arts čim se na tržištu otvori povoljnija opcija.

Prisilno prihvaćanje generativnog AI-ja i Claude platforme

Drugi velika stavka iz izvješća odnosi se na agresivno guranje generativne umjetne inteligencije unutar radnih procesa. Iako vodstvo tvrtke još uvijek nije izričito naredilo obveznu upotrebu AI alata u svim fazama razvoja, pritisak s vrha postao je nemoguć za ignorirati. Zaposlenicima se konstantno poručuje kako se moraju pod hitno prilagoditi i u potpunosti primijeniti platforme poput Claudea i drugih generativnih sustava.

“Rukovodstvo je izuzetno uzbuđeno oko Claudea i mogućnosti koje pruža generativna umjetna inteligencija. Poruka koju čujemo od apsolutno svakog menadžera jeste – ovo je budućnost i morate se ukrcati na taj vlak’“, otkriva jedan od developera.

Strah od zamjene ljudskog rada jeftinijim AI algoritmima, u kombinaciji s gašenjem studija bogate povijesti poput BioWarea, stvorio je klimu neizvjesnosti kakva dugo nije zabilježena u redovima ovog izdavača. Dok vodeći ljudi Electronic Artsa u umjetnoj inteligenciji vide priliku za smanjenje troškova i bržu produkciju, kreatori igara upozoravaju da nekontrolirana pohlepa i narušavanje radnih uvjeta polako uništavaju samu srž i kvalitetu projekata na kojima rade.