Velika spajanja i preuzimanja u industriji zabave i videoigara sa sobom gotovo redovito nose gorke posljedice, a najnoviji primjer stiže iz redova kompanije Skydance. Nakon što je dovršeno masivno preuzimanje Warner Bros. Gamesa, u novonastalom poslovnom subjektu započeo je očekivani, ali svejedno bolni val otpuštanja koji je izravno pogodio upravo gaming odjel.

Prema prvim informacijama koje stižu od samih zaposlenika, rezi u timovima započeli su krajem prošloga tjedna i zahvatili su širok raspon pozicija na svim razinama. Prve neslužbene procjene sugeriraju da je najmanje tridesetak stručnjaka ostalo bez posla, no izvori iz unutrašnjosti kompanije navode kako je stvarna brojka otpuštenih vjerojatno znatno veća.

Gubitak vrhunskih talenata i dupliciranje radnih mjesta

Tranzicijski rezovi u Skydanceu nažalost nisu iznenađenje za analitičare tržišta. Kada se dvije velike organizacije srodnih djelatnosti spoje pod isti korporativni kišobran, dolazi do preklapanja uloga i stvaranja viška radnih mjesta. Umjesto preusmjeravanja iskusnih kadrova na druge interne projekte i unutar novih razvojnih struktura, vodstvo kompanije odlučilo se za brze i drastične rezove u operativnim troškovima.

Gubitak kvalitetnog kadra potvrdili su i preostali inženjeri na društvenim mrežama. Viša inženjerka gameplay sustava Rebecca Vessal istaknula je kako je većina njezinog tima otpuštena, dok je inženjer David Vera javno podijelio imena više od dvadeset kolega, naglasivši da je Skydance u samo jednom danu ostao bez iznimne količine prepoznatljivog talenta. Među pogođenima je i pomoćnik direktora dizajna David Ballard, koji se usprkos iznenadnom odlasku zahvalio na prilici i iskustvu stječenom tijekom rada u studiju.

Tko je na udaru i što slijedi za Warner Bros. timove?

Detaljniji pogled na popis otpuštenih otkriva zanimljivu dinamiku – trenutni val otkaza primarno je pogodio zaposlenike koji su radili izravno za Skydance prije same akvizicije, dok razvojni timovi koji su proizašli iz strukture Warner Bros. Gamesa za sada nisu pretrpjeli javno vidljive promjene.

Međutim, neslužbeni izvori upozoravaju da ovo najvjerojatnije predstavlja tek prvu fazu reorganizacije. Skydance zaposlenicima već nudi opcije dobrovoljnog odlaska uz otpremnine, dok se u pozadini planiraju dodatne mjere štednje na razini čitave grupe. Kompanija se o najnovijim otpuštanjima još uvijek nije službeno očitovala, ostavljajući industriju u neizvjesnosti oko sudbine budućih projekata pod njezinim okriljem.